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更(geng)新︰2020-04-04 11:52:35       來源︰ 達(da)州日報網 

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作(zuo)者︰    編輯︰尹可

為有效推動(dong)省委組(zu)織部《關于激勵廣大(da)黨員(yuan)干(gan)部人才在打贏(ying)疫情防控阻擊戰(zhan)中擔當作(zuo)為的十(shi)條措施》在達(da)州落地落實,進一步激勵全市各級黨組(zu)織和(he)廣大(da)黨員(yuan)干(gan)部人才在防疫抗疫工作(zuo)中敢于擔當、勇(yong)于戰(zhan)斗,市委組(zu)織部結合我市實際,研究制(zhi)定了《實施方案(an)》,緊扣“十(shi)條措施”提出(chu)了44條具體操作(zuo)舉措,並(bing)逐條明(ming)確牽頭領導、責(ze)任單位和(he)責(ze)任科室。

《方案(an)》強調,要鮮明(ming)實干(gan)導向(xiang)、大(da)力(li)選拔使(shi)用,組(zu)建專項考察組(zu),靈(ling)活運(yun)用多(duo)種(zhong)方式,按(an)管干(gan)權限開(kai)展一線考察識(shi)別,打破(po)干(gan)部成長(chang)隱形台(tai)階,把“關鍵人”優先提拔重用到“關鍵崗”。要堅持實績(ji)導向(xiang)、優中選優原則,對yuan)硐滯懷chu)且符合條件的鄉鎮(zhen)事業編制(zhi)人員(yuan)、第一書記(ji)、駐村工作(zuo)隊(dui)員(yuan)、村黨組(zu)織書記(ji)、大(da)學(xue)生(sheng)村官等,優先考慮作(zuo)為鄉鎮(zhen)領導班子人選。要堅持以黨委績(ji)效辦(ban)、紀委監委、組(zu)織部為主體開(kai)展常(chang)態化督(du)查暗(an)訪,嚴(yan)肅(su)問責(ze)不(bu)敢擔當、作(zuo)風漂浮、落實不(bu)力(li)、臨陣脫逃的干(gan)部,堅決調整不(bu)勝(sheng)任現zhong)啊 岩雜行 男兄霸ze)的干(gan)部。已經完成shang)繒zhen)行政區劃調整的區縣,要高度重視、格外關注被撤(che)並(bing)鄉鎮(zhen)的疫情防控力(li)量(liang)投入。

《方案(an)》要求,要及時晉升職級,把疫情防控的表現作(zuo)為本年度職務與職級du)鬧饕 蘭jia)內容,對履職突出(chu)的領導班子成員(yuan)和(he)業績(ji)突出(chu)的公務員(yuan)(參照(zhao)公務員(yuan)法管理(li)人員(yuan)),在晉升職級時優先考慮;對yuan)硐痔乇鶩懷chu)但暫時無法提拔重用到領導崗位的干(gan)部,要優先解決職級待遇。同時,要優先聘職轉崗,對yuan)硐滯懷chu)的西部計劃志(zhi)願者、“三支一扶”等服(fu)務基(ji)層項目人員(yuan),同等條件下可按(an)規定優先考核招(zhao)聘為鄉鎮(zhen)事業人員(yuan);對在疫情防控工作(zuo)中表現突出(chu)的事業單位人員(yuan),可按(an)規定優先聘用、晉升職稱,並(bing)單列一定比例,對符合條件的優先調任到公務員(yuan)崗位。

《方案(an)》要求,要重點發展培養,在疫情防控一線建立臨時黨組(zu)織,鼓勵有入黨意願的同志(zhi)向(xiang)黨組(zu)織遞交入黨申請書,對yuan)硐滯懷chu)且已作(zuo)為黨組(zu)織確定的入黨積極分子或(huo)發展對象,可按(an)程序及時吸收為預(yu)備黨員(yuan)。要注重在農民工、退役軍(jun)人、返鄉大(da)學(xue)生(sheng)中發現培養一批村(社區)干(gan)部後備力(li)量(liang),實行鄉鎮(zhen)(街道)領導班子成員(yuan)、村(社區)黨組(zu)織成員(yuan)定向(xiang)幫帶,優先納(na)入村(社區)組(zu)織換屆推薦(jian)人選。要建立組(zu)織人事部門對疫情防控一線人力(li)和(he)人才資(zi)源需求的快速響(xiang)應機制(zhi),動(dong)員(yuan)機關企(qi)事業單位中懂專業、敢戰(zhan)斗、善作(zuo)為的年輕干(gan)部上(shang)一線,對yuan)硐滯懷chu)的優秀年輕干(gan)部,免(mian)試納(na)入“新時代治蜀(shu)興川執政骨干(gan)遞進培養達(da)州計劃”進行跟蹤培養。同時,要認真貫(guan)徹(che)落實“機關企(qi)事業黨員(yuan)干(gan)部職工防疫抗疫‘六個必須’要求”,有序推動(dong)在職an)吃yuan)到所在村(社區)報到,針(zhen)對性(xing)選派志(zhi)願服(fu)務者投入疫情防控。

《方案(an)》要求,要落實待遇保障,在應急響(xiang)應期間嚴(yan)格執行傳(chuan)染病疫情防治人員(yuan)臨時性(xing)工作(zuo)補助政策(ce),及時劃撥黨che)fei)並(bing)督(du)促各地和(he)相關部門及時將組(zu)織關懷送到慰問shi)韻笫種(zhong)校  苯 灤凸謐床《靖gan)染的黨員(yuan)納(na)入達(da)州市黨內救助範圍;對在醫(yi)療救治和(he)疫情防控工作(zuo)中承擔重要職能、作(zuo)出(chu)突出(chu)貢獻(xian)的醫(yi)療和(he)公共衛生(sheng)等事業單位,可根據工作(zuo)量(liang)、危險程度、總體表現、實際效果,分一、二、三類一次性(xing)核增當年度績(ji)效工資(zi)總額。要強化表彰(zhang)獎勵,建立“疫情防控工作(zuo)先進典型庫”,大(da)力(li)宣傳(chuan)疫情防控一線涌現出(chu)的先進集體和(he)個人典型事跡,並(bing)按(an)統一部署表彰(zhang)一批具有典型性(xing)、代表性(xing)的先進基(ji)層黨組(zu)織和(he)優秀個人。同時,要不(bu)折(zhe)不(bu)扣執行好《關于激勵引導專家人才在疫情防控阻擊一線擔當作(zuo)為的十(shi)條措施》,對作(zuo)出(chu)突出(chu)貢獻(xian)的專家要認真落實好相關服(fu)務待遇,對yuan)硐滯懷chu)的機關事業單位和(he)相關工作(zuo)人員(yuan),可按(an)有關規定及時給(gei)予(yu)嘉獎、記(ji)功獎勵,獎勵比例可不(bu)受(shou)限制(zhi)。

《方案(an)》強調,要加(jia)大(da)考核力(li)度,對受(shou)到市級及以上(shang)表彰(zhang)的集體,領導班子本年度考核可優先評定為優秀等次,班子成員(yuan)本年度考核優秀等次比例上(shang)浮到30%,其他干(gan)部年度考核優秀等次按(an)規定的最高比例上(shang)浮;對參加(jia)疫情防控一線工作(zuo)的黨員(yuan)干(gan)部和(he)醫(yi)務工作(zuo)者,優秀比例可提高到參加(jia)總人數的30%。要加(jia)強組(zu)織關懷chang) 險媛涫凳形 賾 俺浞旨? gan)部干(gan)事創業積極性(xing)十(shi)項措施”和(he)組(zu)織部門“為擔當者擔當為負(fu)責(ze)者負(fu)責(ze)的七(qi)條措施”,加(jia)大(da)容錯(cuo)糾錯(cuo)、澄清(qing)保護(hu)力(li)度,針(zhen)對性(xing)幫助疫情防控一線工作(zuo)人員(yuan)解決好實際困難和(he)問題,依托新媒體加(jia)強線上(shang)防疫培訓(xun),保證一線人員(yuan)及時得到必要休整,對較長(chang)時間超(chao)負(fu)荷工作(zuo)的人員(yuan)要強制(zhi)休息,未能休假的人員(yuan)要及時安(an)排補休。

《方案(an)》強調,要減輕基(ji)層負(fu)擔,認真落實《省委關于堅決反對形式主義、官僚主義讓(rang)基(ji)層干(gan)部把更(geng)多(duo)精(jing)力(li)投入到疫情防控第一線的通知》,加(jia)強文件、簡報、會議統籌,有序開(kai)展疫情防控督(du)查檢查,帶頭深入一線解決困難問題,把疫情防控一線的黨員(yuan)干(gan)部人才從一些(xie)無謂的事務中解脫出(chu)來,集中精(jing)力(li)打贏(ying)疫情防控阻擊戰(zhan)。

□達(da)組(zu)軒(xuan)

來源︰達(da)州日報網


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